人事助理

工作內(nèi)容
· 協(xié)助上級執(zhí)行生產(chǎn)一線員工及基礎崗位的招聘計劃。
· 進行簡歷的初步篩選、電話邀約，并安排面試。
· 辦理新員工的入職手續(xù)，包括資料收集、入職引導等。
· 辦理員工的離職手續(xù)，包括離職面談（基礎）、手續(xù)辦理、物品回收等。
· 維護員工人事檔案（包括電子版和紙質(zhì)版），確保資料的準確性和完整性。
· 協(xié)助組織員工活動（如團建、年會、生日會等），促進員工關(guān)系。
· 解答員工關(guān)于公司制度、福利等方面的基本咨詢。
· 協(xié)助處理簡單的員工勞動糾紛和違紀事件，并做好記錄。
· 協(xié)助統(tǒng)計工廠員工的月度考勤數(shù)據(jù)（打卡記錄、請假、加班、曠工等），并確保準確性。
· 協(xié)助組織新員工入職培訓，并跟進培訓效果反饋。
· 完成上級交辦的其他臨時性工作。

任職要求
· 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 1年以上制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 了解國家及地方相關(guān)勞動法律法規(guī)。
· 熟練使用WPS辦公軟件，尤其需要Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表制作。
· 有釘釘后臺管理員經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 善于與生產(chǎn)一線員工及各層級同事溝通，具備良好的服務意識和耐心。
· 工作積極主動，能高效完成上級安排的任務，有較強的責任心和原則性。
· 具備極強的保密意識，能嚴格遵守公司紀律，保守公司及員工信息機密。